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山西華新煤成氣勘查開發有限公司
2023年度財務等重大信息公開
一、年度報告
（一）企業基本情況
1.中文名稱及簡稱
山西華新煤成氣勘查開發有限公司（煤成氣公司）
2.外文名稱及縮寫
Shanxi Huaxin Coal-derived Gas E&P Co.,Ltd
3.法定代表人：陳國青
4.股東名稱：華新燃氣集團有限公司、山西葫蘆堂能源投資有限公司、山西省煤炭地質勘查研究院有限公司
5.注冊地址：山西省太原市小店區中心街6號
6.簡介
山西華新煤成氣勘查開發有限公司成立于2017年12月，是華新燃氣集團有限公司的專業化勘查開發公司，承擔榆社東煤層氣區塊勘查開發項目的建設、運營和管理。由華新燃氣集團有限公司、山西省煤炭地質勘查研究院有限公司、山西葫蘆堂能源投資有限公司共同出資成立，注冊資金5000萬元。經營范圍是煤層氣地面開采；礦產資源勘查：煤層氣勘查；地質災害治理工程；勘查、設計、施工；煤層氣業務技術服務、技術咨詢；燃氣經營：煤層氣（煤系氣）銷售；燃氣管道和相關設施建設；燃氣管道輸送；機電設備及配件采購、安裝及維修。
公司以習近平總書記新發展理念為指導，圍繞山西省構建現代化能源體系總體部署，把握省委、省政府關于全方位推進高質量發展的戰略契機，以科技創新為推手，立足于晉中區域煤層氣產業的整合，堅持煤層氣采輸一體化發展戰略目標，統籌規劃煤層氣開發產業。積極開展深部煤層氣勘查開發，組織深部煤層氣開發技術優化研究項目，推動關鍵技術攻關，以成為深部煤層氣開發的引領者為企業愿景，努力實現煤層氣開發利用的新突破，助推集團公司高質量轉型發展，加快建設成為山西省乃至全國有影響力的（深部）煤層氣專業化勘查開發企業。
（二）主要會計數據、財務指標、財務會計報告和審計報告摘要
1、截止到2023年12月31日
資產總額：期末余額為33692.94萬元
負債總額：期末余額為28615.86萬元
所有者權益：期末余額為5077.08萬元
2、2023年1-12月累計實現
營業收入1043.89萬元，營業總成本921.43萬元，其他收益5.01萬元
利潤總額：累計實現127.47萬元
凈利潤：累計實現98.96萬元
（三）公司股東認繳情況
股東：華新燃氣集團有限公司
出資額：2550萬元
股東：山西葫蘆堂能源投資有限公司
出資額：1700萬
股東：山西省煤炭地質勘查研究院有限公司
出資額：750萬元
（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況
董事長：
陳國青 男 43歲 2021年1月24日—至今任董事長
總經理：
武常剛 男 49歲 2022年3月11日—至今任董事、總經理
董 事：
武常剛 男 49歲 2022年3月11日—至今任董事
李東升 男 52歲 2021年4月19日—至今任董事
荊建國 男 51歲 2017年12月5日—至今任董事
張慶輝 男 63歲 2017年12月5日—至今任董事
高級管理人員：
高 宇 男 35歲 2021年4月19日—至今任副總經理
李永紅 男 48歲 2021年4月19日—至今任總會計師
趙 嘯 男 39歲 2021年4月19日—至今任副總經理
董凌凡 男 33歲 2024年1月30日—至今任副總經理
（五）員工收入水平
2023年在崗職工工資總額1262.19萬元。
（六）企業控股股東及實際控制人發生變化的情況
企業控股股東及實際控制人無變化
（七）董事會報告摘要
2023年，公司董事會遵照《中華人民共和國公司法》和公司《章程》的規定，勤勉履行各項職責，先后召開4次董事會會議，及時就經營工作中的重要事項進行了研究，并就投資管理和財務管理辦法等33項內控管理制度及其他重大事項進行審議并作出決議，加強經營層管理，保證董事會決議貫徹執行，突出實效，引領公司戰略發展。
報告期內，公司圍繞全面推進榆社東煤層氣區塊勘探開發的核心定位，統籌推進煤層氣增儲上產、科技創新、安全生產等工作，踐行高質量發展要求，高效應對諸多挑戰，努力實現經營目標。
（八）企業履行社會責任情況
1.安全責任
（1）安全理念與文化
山西華新煤成氣勘查開發有限公司（以下簡稱“煤成氣公司”）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅決落實黨中央、國務院及省委、省政府決策部署，堅持安全第一、預防為主，始終將生產經營建立在可靠的安全保障基礎之上，不斷提高安全生產水平和應急處置能力，踐行“平安華新、華新平安”理念，落實“48344”安全管理機制，以安全生產標準化建設為主線，以應急能力建設和安全生產教育培訓為重點，進一步夯實安全管理基礎、壓實安全主體責任、強化安全管理機制、嚴格落實規章制度，全面推進安全生產工作再上新臺階。
（2）安全舉措
全面推進安全生產標準化建設；
著力提升應急能力建設；
不斷強化安全生產教育培訓；
找準“五個方向”，全面推進安全生產工作強基固本；
深化“九個加強”，切實做好安全生產重點環節管控。
（3）職業安全健康
煤成氣公司認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，堅持“預防為主，防治結合”方針，強化職業健康監護，定期組織職業病危害作業場所檢測和影響評價，加強職業病危害因素治理，建立員工職業衛生檔案和健康監護檔案，定期開展職業健康體檢，杜絕發生職業衛生事故和職業病事件。
2.創新責任
（1）科研成果
本年度公司共申報取得實用新型專利2項：“一種適用于分段壓裂作業的管線防凍系統”、“一種單井微測井水壓爆破裝置”，發表《沁水盆地深部軟煤煤層氣開發實踐》核心期刊論文一篇，參與編制完成省級團體標準1項——《工業企業溫室氣體排放報告編制指南 非常規天然氣生產企業》，于9月18日正式發布，2023年10月1日起實施。
（2）科技人才培養等
掛牌“石曉宇創新工作室”，將科技創新的土壤植根于生產一線，營造良好的科創氛圍。
3.企業責任
（1）員工情況
截止至2023年12月31日，公司年末在崗員工101人，其中，大專以上學歷人員74人，占在崗總人數的73%。其中，碩士研究生及以上13人，占在崗總人數比例12.87％；本科生61人，占在崗總人數比例60.4％；大專生25人，占在崗總人數比例25％。
（2）培訓與成長
2023年，公司培訓工作根據公司年度規劃和經營發展目標，充分考慮企業發展目標對人才的需求，分析職工現有工作能力和目標差距，有針對性的確定培訓人員和培訓內容，提高職工技能水平，滿足企業發展對人力的需求。
（3）薪酬福利
煤成氣公司堅持以經濟效益為主導，堅持效益決定分配的原則，將企業經濟效益、個人貢獻與勞動報酬緊密掛鉤，充分激勵和調動員工的積極性，不斷創新分配機制，健全科學合理的績效考核體系，為有效支撐薪酬收入分配管理，構建增長適度、差距合理、關系和諧的收入分配格局提供有力的制度保障。
（4）黨風廉政建設
2023年以來，公司全面貫徹落實黨的二十大精神，按照集團黨委工作部署，扎實抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，穩步推進黨建工作持續向好。
強化理論指導實踐。一是堅持把黨的政治建設作為首要任務，堅持思想建黨、政治引領。深入貫徹落實習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，成立黨支部主題教育工作領導組，形成理論學習、調查研究、推動高質量發展等八方面32項重點工作任務；二是堅決貫徹落實“第一議題”制度、黨的組織生活制度；三是深入基層一線調研，針對調查研究發現問題，提出解決思路和有效措施。
突出政治引領作用。一是始終把黨的政治建設擺在首位，在部署工作中突出政治引領，全面貫徹落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，強化黨的建設主體意識和責任意識，指導督促帶頭學理論、強信念，始終把準政治方向，擔起踐行“兩個維護”政治責任；二是發揮支委會前置研究、把關定向作用。嚴格執行《黨支部委員會議事規則》等制度，將黨組織嵌入公司治理結構和黨組織研究討論作為公司重大事項決策前置程序。通過不斷規范決策行為，提高公司重大經營管理事項決策質量，推動公司高質量發展；三是提高政治站位，深刻認識巡視巡察工作的政治性和嚴肅性，始終堅持“巡視巡察優先”原則，以良好的精神工作狀態和扎實的工作作風，高效率高質量配合完成巡視巡察工作。
強化責任落實機制。把全面建設清廉國企責任牢牢扛在肩上，開展“四責協同”落實、合規經營管理、廉潔文化品牌建設等幾大工程，定期召開黨風廉政建設會議，在干部考察、“三重一大”等決策事項，堅持紀檢監察機構審核把關、發表意見。建立全面建設清廉國企工作機制，“專班”領航、制度保障。
嚴肅黨內政治生活。堅持思想建黨和制度建黨緊密結合，堅持問題導向，將“嚴”字貫穿整個立規建制過程，完善制度建設，切實增強制度的針對性、指導性、科學性；狠抓整改落實，做實做細巡視巡察整改“后半篇文章”；嚴格落實全面從嚴治黨各項制度，全鏈條推動黨建責任履行，認真執行“三會一課”，嚴肅開展民主生活會，民主評議、批評和自我批評、談心談話。
二、生產經營管理
實現銷售金額：1043.89萬元
三、職工權益維護
（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規的執行情況
公司簽訂勞動合同人數96人，簽訂十年期勞動合同人數0人、簽訂無固定期限勞動合同人數0人、勞動合同簽訂率100%。
（二）人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況
2023年公司專業技術人員共有57人，占全體職工人數的57%，其中高級職稱人數為7人，中級職稱人數為14人，初級職稱人數為36人。
（三）職工勞動、安全、衛生保護情況
無信訪接待受理，獨生子女獎勵人數9人，無退休人員。
