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為深入貫徹落實習近平總書記對新時代人才工作提出的新要求新任務，9月18日至9月22日，集團公司燃氣站場關鍵崗位人員綜合素質提升培訓班（第二期）在晉中液化公司舉辦。

本次培訓以“需求導向”“效果導向”和“精準培訓”為原則，旨在培養“四支人才隊伍”，助力集團公司戰略發展。參訓人員來自各燃氣站場站長和副站長，培訓內容涵蓋燃氣站場風險辨識與應急處置、站場管理三部曲、燃氣輸配與應用、燃氣站場低壓電氣設備及常用電工儀表、金屬的腐蝕與防護、輸氣管道陰極保護基本原理和方法、八大特殊作業、常見閥門執行機構原理及故障處理等相關課程，內容貼近實際，形式豐富多樣。

近年來，集團公司利用線上線下培訓形式，交流學習，拓寬思路，注重技能培訓與崗位練兵有機結合，努力建設知識型、技能型、創新型的員工隊伍，充分發揮相關管理人員帶頭作用，保障了各單位安全生產的平穩運行。