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自主題教育開展以來，壓縮氣公司黨委自覺扛起主體責任，精心組織、扎實推進，確保規定動作不走樣，自選動作出亮點。推動黨員干部將煥發出來的學習、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，奮力開創高質量發展新局面。

堅持以講促學，持續強化理論學習。公司領導班子成員充分結合自身學習感悟及分管工作實際，從黨建業務、紀檢工作、經營業務、生產管理、行政后勤、戰略規劃、安全生產、法務工作、工會服務等多方面為公司廣大干部職工講授了一堂堂生動的專題黨課，引導廣大黨員干部完整準確掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系和主要內容，不斷增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作

深化調查研究，推動主題教育走深走實。全面落實黨中央關于大興調查研究的部署要求，圍繞事關企業高質量發展、黨的建設等重大問題，確定調研課題9個。班子成員帶頭，深入基層調研45次，堅持目標導向與問題導向相結合，真正掌握全面、真實、豐富、生動的第一手材料，摸實情、取真經，出實招、干實事。同時，圍繞“‘兩頭在外’——走出去戰略實施”“氣改電造成CNG市場萎縮”正、反典型案例，通過深入剖析交流，從正面典型中總結規律、堅定方向，從反面典型中吸取教訓、反思警醒，總結經驗方法，檢視差距不足，努力轉化為進一步履職盡責的責任擔當和能力本領。

緊盯薄弱環節，全面落實檢視整改。自覺強化刀刃向內的自我革命精神，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，緊密結合政治監督、民生實事清單等問題，以及審計監督、監管檢查發現的問題，重點圍繞理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面，建立問題清單23條，逐項制定整改措施，明確整改時限、責任分工，并對問題清單實行動態管理，按期對賬銷號，確保一抓到底、整改到位。