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     9月27日，華新燃氣集團召開2023年人才工作會議，傳達學習全國、全省組織工作會議精神，深入落實巡視整改工作，對進一步推進集團公司高質量發展集聚人才進行再部署。華新燃氣集團黨委專職副書記、副董事長馬步才出席會議并講話。

    會議要求，要深刻領會習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，站在忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的高度，深刻領會深化人才發展體制機制改革的重大要求，進一步明確全方位培養、引進、用好人才的重點任務，切實把思想和行動統一到中央和省委關于新時代人才工作的部署要求上來，不斷開創集團公司人才工作新局面。要圍繞發展戰略，大力培育戰略人才力量，聚焦產業引才育才，大力弘揚工匠精神，打造適應集團公司高質量發展需要的人才隊伍。要堅持多措并舉，強化正確用人導向，剛柔并濟引才、用好平臺招才、優化服務敬才，統籌推進“引、育、用、留”全鏈條全環節。要堅持正確政治方向，嚴格落實主體責任，健全完善工作機制，優化人才發展環境，加強黨對人才工作的全面領導。

    會上，藍焰控股、山西天然氣、太原天然氣就人才工作進行經驗交流。集團公司各部室、事業部、共享中心負責人，各直屬、控股企業相關負責人參加會議。